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        鋼城之家 政策法規(guī)

        傷殘鑒定等級(jí)劃分及賠償標(biāo)準(zhǔn)

        2014-10-10 18:11    來源:

           1、一級(jí)到十級(jí)傷殘等級(jí)鑒定劃分依據(jù)

          2、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          3、工傷認(rèn)定賠償規(guī)定

          傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。

          【一級(jí)到十級(jí)傷殘等級(jí)鑒定劃分依據(jù)】

          一級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;

          b. 意識(shí)消失;

          c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;

          d. 社會(huì)交往完全喪失。

          二級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

          b. 各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);

          c. 不能工作;

          d. 社會(huì)交往極度困難。

          三級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);

          b. 各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);

          c. 明顯職業(yè)受限;

          d. 社會(huì)交往困難。

          四級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;

          b. 各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);

          c. 職業(yè)種類受限;

          d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

          五級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);

          b. 各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);

          c. 需要明顯減輕工作;

          d. 社會(huì)交往貧乏。

          六級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;

          b. 各種活動(dòng)降低;

          c. 不能勝任原工作;

          d. 社會(huì)交往狹窄。

          七級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

          b. 短暫活動(dòng)不受限,長時(shí)間活動(dòng)受限;

          c. 工作時(shí)間需要明顯縮短;

          d. 社會(huì)交往降低。

          八級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

          b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;

          c. 斷續(xù)工作;

          d. 社會(huì)交往受約束。

          九級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限;

          b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;

          c. 社會(huì)交往能力大部分受限;

          十級(jí)傷殘劃分依據(jù)

          a. 日?;顒?dòng)能力部分受限;

          b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

          c. 社會(huì)交往能力部分受限。

         【傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)】

          一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個(gè)月=61224元。

          2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

          3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×60%(一次性護(hù)理人員工資)=497445元。

          一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補(bǔ)助金61224元=558669元(傷殘賠償總額,下同)

          二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×22個(gè)月=56122元。

          2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

          3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元。

          一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元=505098元。

          三級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金20個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×20個(gè)月=51020元。

          2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

          3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。

          一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。

          四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×18個(gè)月=45918元。

          2. 由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

          3. 如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計(jì)發(fā)十年,終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系。十年計(jì)120個(gè)月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×30%(護(hù)理人員工資)=352038元。

          一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補(bǔ)助金45918元=397956元

          五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×16個(gè)月=40816元。

          2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

          3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為50個(gè)月×2551元=127550元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月×2551元=25510元。

          一次性傷殘補(bǔ)助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25510元=193876元。

          六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×14個(gè)月=35714元。

          2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

          3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為40個(gè)月×2551元=102040元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×2551元=20408元。

          一次性傷殘補(bǔ)助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金20408元=158162元。

          七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×12個(gè)月=30612元。

          2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25個(gè)月×2551元=63775元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月×2551元=15306元。

          一次性傷殘補(bǔ)助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金15306元=109693元。

          八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。

          2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。

          一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。

          九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。

          2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。

          一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

          十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

          1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

          2. 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元=2551元。

          一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元=28061元。

         【工傷認(rèn)定賠償規(guī)定】

          工傷認(rèn)定由用人單位舉證

          根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工傷認(rèn)定辦法》。

          根據(jù)這個(gè)辦法,職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由職工本

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