用心學(xué)黨史 真情辦實(shí)事

        自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，煉鋼廠轉(zhuǎn)爐黨支部緊扣“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”目標(biāo)要求，將黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，突出實(shí)踐導(dǎo)向，增強(qiáng)工作實(shí)效，梳理職工急難愁盼問題，把“問題清單”變?yōu)?ldquo;履職清單”，著力解決好職工的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感。

凝心聚力，精心烹飪“精神大餐”

        該黨支部以專題黨課為載體，通過包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、支部書記主動(dòng)講、普通黨員輪流講的方式，為支部黨員準(zhǔn)備了豐富的黨史學(xué)習(xí)“盛宴”，通過學(xué)習(xí)革命故事，感受黨史背后豐富的精神營(yíng)養(yǎng)與無窮的智慧力量，進(jìn)一步堅(jiān)定初心使命。組織黨員干部前往革命圣地——八路軍東渡黃河紀(jì)念館，開展“學(xué)黨史 悟思想 傳承延安精神”主題黨日活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)紅色革命事跡、重溫入黨誓詞，進(jìn)一步營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍，真正將黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。為確保黨史學(xué)習(xí)教育接地氣、有聲勢(shì)、見實(shí)效，通過厚重的歷史底蘊(yùn)、堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝黨員干部，實(shí)現(xiàn)“規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作出彩”，先后推出了“勞模進(jìn)班組 傳授‘真經(jīng)’”“請(qǐng)黨放心 強(qiáng)國(guó)有我”“舉力奮戰(zhàn)金色十月 扎實(shí)擔(dān)當(dāng)作為”等為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，有效推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走心、走實(shí)、走深，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，學(xué)出堅(jiān)強(qiáng)黨性、學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng).

培根鑄魂，科學(xué)部署“實(shí)戰(zhàn)操作”

        該黨支部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，努力實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)與經(jīng)營(yíng)任務(wù)雙豐收，將黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作相結(jié)合，將降消耗、提指標(biāo)工作作為重點(diǎn)工作進(jìn)行攻克。全體黨員迅速進(jìn)入角色，帶頭立足崗位、各司其職、盡職盡責(zé)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。黨員干部圍繞一線調(diào)研情況和破解現(xiàn)場(chǎng)難題的方法，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作實(shí)際開展“包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研”“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”“黨課開講啦”等活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展添動(dòng)力。同時(shí)通過“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員政治生日等活動(dòng)，為黨員提供貼近實(shí)際的政治教育和情真意切、發(fā)人深省的廉政教育課，在瞄定生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，為所有黨員干部敲響警鐘，筑牢“紅線高墻”。

真抓實(shí)干，釋放黨建優(yōu)勢(shì)潛能

        該黨支部始終要求黨員要學(xué)有所獲，破瓶頸、解難題，既著眼將來、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，又要抓好當(dāng)前、干在當(dāng)下，制定了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)清單，組織開展“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)送慰問、病送關(guān)懷”系列活動(dòng)，按照清單任務(wù)時(shí)間表和責(zé)任人，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事。在炎炎夏日，支部書記每天檢查各爐座防暑降溫藥品是否充足，并組織黨員為職工送去飲料、綠豆湯、冷飲等降溫物品，在緊張而火熱的生產(chǎn)一線，為迎“烤”而上的轉(zhuǎn)爐人做好后勤服務(wù)工作;積極摸排支部困難職工，制定幫扶計(jì)劃，圍繞思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等，定期與大家面對(duì)面談心談話，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好職工“娘家人”，激勵(lì)職工以飽滿的精神和十足的干勁在崗位上接續(xù)奮斗、再立新功，確保“我為群眾辦實(shí)事”落實(shí)落地。