省人社廳關于調整工傷保險待遇標準的通知

　　　　　　　　　　　　陜人社發(fā)﹝2012﹞115號

各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局，各工傷保險省級行業(yè)統(tǒng)籌單位：
　　按照《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》的有關規(guī)定，根據(jù)我省職工平均工資增長和經濟社會發(fā)展實際，為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，現(xiàn)就全省工傷保險待遇標準調整有關問題通知如下：
　　一、調整范圍和對象
　　2012年12月1日前經過工傷認定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
　　已納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍并由養(yǎng)老保險基金支付待遇的工傷人員，不參加傷殘津貼待遇調整。
　　二、調整標準和原則
　　（一）傷殘津貼： 1至4級傷殘的工傷職工按照每人每月增加230元—260元的標準進行調整，增加后，月傷殘津貼不足1570元的，補足到1570元；5至6級傷殘的工傷職工按照每人每月增加180元的標準進行調整，增加后，月傷殘津貼不足1240元的，補足到1240元。
　　七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領取傷殘撫恤費的農民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{整為1140元；因工致殘大部分喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{整為1020元。
　　各市人力資源社會保障部門，要根據(jù)工傷保險基金收支結余情況，在詳細測算的基礎上，制定具體的調整標準，統(tǒng)一執(zhí)行。
　?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，配偶、孤寡老人或者孤兒每人每月增加100元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加80元。
　　（三）生活護理費：各統(tǒng)籌地區(qū)以2011年本地區(qū)在崗職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例確定。
　　三、調整資金支付渠道
　　已將1至4級工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費納入工傷保險基金支付范圍的，由工傷保險經辦機構按月從工傷保險基金中支付。沒有參加工傷保險社會統(tǒng)籌的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費按本通知調整后，由用人單位支付。調整增加5級、6級工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。
　　四、調整程序和時間
　　各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險待遇調整的具體方案由設區(qū)的市人力資源社會保障部門制定，經省人力資源和社會保障廳審核后報當?shù)厝嗣裾鈱嵤８鹘y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險待遇調整的具體方案應在2013年1月底前報省人力資源和社會保障廳審核。
　　省級行業(yè)統(tǒng)籌單位應按此通知要求，對本行業(yè)工傷保險待遇調整進行測算，由省人力資源和社會保障廳發(fā)文實施。
　　本次全省工傷保險待遇調整從2012年12月1日起執(zhí)行。
　　五、工作要求
　　工傷保險待遇調整是直接關系工傷職工、供養(yǎng)親屬的切身利益，保證其基本生活保障的大事，是發(fā)揮工傷保險制度的保障作用，促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。各市人力資源社會保障部門和省級行業(yè)統(tǒng)籌單位要高度重視，加強領導，精心組織，抓緊實施，確保各項待遇落到實處。本次全省工傷保險待遇調整工作應在2013年2月底前完成。各統(tǒng)籌地區(qū)和省級行業(yè)統(tǒng)籌單位在工傷保險待遇調整中出現(xiàn)的問題，要及時報省人力資源和社會保障廳。
 
 陜西省人力資源和社會保障廳
2012年12月25日