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        鋼城之家 政策法規(guī)

        陜西省企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇總結(jié)

        2014-10-10 18:09    來(lái)源:

         

        一、補(bǔ)償項(xiàng)目

        1、喪葬費(fèi): 2008年9月1日起,廳級(jí)及以上人員(含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級(jí)待遇的離休人員)為4000元,其他人員為3500元。喪葬費(fèi)包干【指統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮(如:服飾、整容、遺體存放、運(yùn)轉(zhuǎn)、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遺體告別(如:租賃禮堂、花圈、遺像放大等)費(fèi)用開支】使用,節(jié)約部分歸親屬所有,超支部分親屬自理。由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付?!娟儎谏绨l(fā)〔2008〕82號(hào)、〔2000〕190號(hào)】

        2、遺屬生活困難補(bǔ)助: 2008年9月1日起調(diào)整為:農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月230元,非農(nóng)業(yè)人口遺屬每人每月280元?!娟儎谏绨l(fā)〔2008〕82號(hào)】

        二、支付渠道

        1、企業(yè)退休人員因病死亡時(shí),符合供養(yǎng)條件的遺屬享受遺屬生活困難補(bǔ)助,由企業(yè)從企業(yè)管理費(fèi)用中列支。

        2、依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

        【陜勞發(fā)[1999]559號(hào)】

        補(bǔ)充說(shuō)明:

        陜勞發(fā)[1999]559號(hào)文件關(guān)于"依法破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)可從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付"是指:企業(yè)依法破產(chǎn),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定從清理資產(chǎn)中一次性向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納有關(guān)費(fèi)用,離退休人員已移交社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)可從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付?!娟儎谵k函字[2000]108號(hào)】

        三、遺屬條件、范圍
         1、職工成離退休人員死亡后,其生前直系親屬無(wú)生活來(lái)源,系依靠死者供養(yǎng),并符合下列條件之一的可列為供養(yǎng)直系親屬:
          (1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;
          (2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動(dòng)能力的;
        祖父、祖母作為供養(yǎng)對(duì)象,還必須是目前無(wú)子女或子女完全喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收入來(lái)源者。

         (3)子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿 16歲或雖滿16歲仍在上中學(xué)或職業(yè)中學(xué)的;
          孫子女、弟妹作為供養(yǎng)對(duì)象,還必須是目前無(wú)父母或父母均喪失勞動(dòng)能力而又沒(méi)有收人來(lái)源者。
          2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大,現(xiàn)撫養(yǎng)人符合第一條(1)、(2)款條件的,可視為供養(yǎng)直系親屬。
          3、職工及離退休人員死亡時(shí)其遺屬當(dāng)時(shí)符合供養(yǎng)條件的,可列為供養(yǎng)直系親屬,凡職工及離退休人員死亡時(shí),其遺屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件,以后才符合供養(yǎng)條件的,不再列為供養(yǎng)直系親屬范圍享受定期生活困難補(bǔ)助。
          遺腹于可列為供養(yǎng)直系親屬范圍,不受本條限制。

        【陜勞社發(fā)[2000]37號(hào)】
            對(duì)此條的補(bǔ)充

        ⑴死者與其配偶共同供養(yǎng)的子女,其生活困難補(bǔ)助費(fèi)按陜勞發(fā)[1999]559號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的一半發(fā)給。

        ⑵對(duì)于死者與其他人員共同供養(yǎng)人員,若企業(yè)按有關(guān)規(guī)定建立了供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片的,按供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片確定的供養(yǎng)對(duì)象發(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi);若企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定建立供養(yǎng)直系親屬勞動(dòng)保險(xiǎn)卡片的應(yīng)按規(guī)定建立,在建立之前的供養(yǎng)對(duì)象生話毋難補(bǔ)助費(fèi)按陜勞發(fā)[1999]559號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由共同供養(yǎng)人均擔(dān)。

        【陜勞辦函字[2000]108號(hào)】

        四、權(quán)利競(jìng)合的處理

        職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡,其供養(yǎng)對(duì)象獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)模糍r償標(biāo)準(zhǔn)高于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的,企業(yè)不再支付相應(yīng)待遇;若賠償標(biāo)準(zhǔn)低于因病及非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)的,企業(yè)予以補(bǔ)差。

        【陜勞社發(fā)[2000]37號(hào)】

         

         

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