不負(fù)耕耘 精益求精

        “把爐口搖低點(diǎn)，再加鋼水，要時(shí)刻注意合金指標(biāo)……”走進(jìn)剛剛榮獲“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”榮譽(yù)稱號(hào)的陜鋼集團(tuán)龍鋼公司薛小永勞模創(chuàng)新工作室，負(fù)責(zé)人薛小永正在指導(dǎo)轉(zhuǎn)爐見習(xí)工種模擬煉鋼技術(shù)，寬大的屏幕上顯示著煉鋼廠工藝全流程動(dòng)畫及關(guān)鍵工藝過程仿真操作，整個(gè)工作室充滿了現(xiàn)代化、高科技的氛圍。

        薛小永，自1995年3月到煉鋼廠以來，一直從事轉(zhuǎn)爐冶煉工作，28年來，他堅(jiān)持創(chuàng)新管理，堅(jiān)定必勝信念，積極投身煉鋼轉(zhuǎn)爐質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)攻關(guān)、提升指標(biāo)及降本增效等工作，2016年5月，因業(yè)績突出、技術(shù)精湛，他被評(píng)為全國勞動(dòng)模范。2018年3月，公司為了進(jìn)一步發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，提升轉(zhuǎn)爐操作水平，創(chuàng)立了以薛小永名字命名的勞模創(chuàng)新工作室。

匯聚力量 打造精英團(tuán)隊(duì)

        工作室成立初期，薛小永感受到個(gè)人力量薄弱，他將煉鋼廠轉(zhuǎn)爐技術(shù)骨干、專業(yè)精英召集起來，組成了一個(gè)15人的精英團(tuán)隊(duì)，其中有各級(jí)勞模6人;有高級(jí)技師9人，高級(jí)工程師1人，技師3人，助理工程師1人，高級(jí)工1人。

        “有了好的平臺(tái)，就要充分用起來，才能為企業(yè)做更大的貢獻(xiàn)。”這是薛小永工作室成立以來他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。

        該工作室充分發(fā)揮勞模、技能人才業(yè)務(wù)專長、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和“傳幫帶”作用，將轉(zhuǎn)爐工序每個(gè)崗位、每種設(shè)備、每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、每項(xiàng)故障處理都認(rèn)真分析總結(jié)，形成了一套系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，致力于培養(yǎng)高技能新型人才。為進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新潛力，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室在企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用，該工作室于2021年5月進(jìn)行了全面升級(jí)改造，創(chuàng)新打造了一套轉(zhuǎn)爐煉鋼模擬系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了煉鋼工藝全流程動(dòng)畫展示及關(guān)鍵工藝過程仿真操作，使新入職員工在入崗前能進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化、高效率的培訓(xùn)，讓新工身臨其境進(jìn)行實(shí)踐操作，也避免了新工因?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)少帶來的生產(chǎn)安全隱患。近年來，在師傅們的精心培養(yǎng)教學(xué)下，工作室先后有30余名大學(xué)生順利走向煉鋼崗位。

傳道授業(yè) 塑造高技能人才

        該工作室充分發(fā)揮薛小永勞模影響力和號(hào)召力，著力打造一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、專家型職工人才隊(duì)伍，通過健全崗位培訓(xùn)體系和晉級(jí)模式，根據(jù)工作室結(jié)構(gòu)、人員特點(diǎn)，為每位學(xué)員量身定制了一套培訓(xùn)方案，推出“實(shí)訓(xùn)+實(shí)踐”“課堂培訓(xùn)”與“師帶徒”互補(bǔ)的培訓(xùn)模式。同時(shí)以技能競(jìng)賽為載體，大力實(shí)施技能提升工程，廣泛開展以工作室工業(yè)自動(dòng)化綜合實(shí)訓(xùn)為主的技能大賽，為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺(tái)。

        在薛小永的帶領(lǐng)下，更多高技能人才在這里“誕生”，涌現(xiàn)出全國機(jī)械冶金建材行業(yè)“崗位能手”王紅斌、第20屆全國青年崗位能手姚永青、陜西省金屬學(xué)會(huì)優(yōu)秀科技工作者劉海瑞等。

集思廣益 點(diǎn)燃創(chuàng)新熱情

        近年來，該工作室始終圍繞提高煉鋼廠轉(zhuǎn)爐、連鑄生產(chǎn)效率，開展科技攻關(guān)、技術(shù)改造、人才培養(yǎng)、模擬訓(xùn)練等系列活動(dòng)，使轉(zhuǎn)爐多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)取得了前所未有的突破，降低120噸轉(zhuǎn)爐出鋼溫度，取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，年創(chuàng)效約1000萬元。持續(xù)開展合金優(yōu)化，建立了合金優(yōu)化模型，形成不同規(guī)格不同鋼坯成分設(shè)計(jì)的成分控制模型;優(yōu)化廢鋼配比，在廢鋼斗配加高錳塊鐵，確保降低鐵水單耗過程轉(zhuǎn)爐熱量平衡，增加鋼水終點(diǎn)殘錳，降低合金消耗，降低合金成本等一系列降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效措施。在2022年，該工作室被評(píng)為陜西省機(jī)械冶金建材系統(tǒng)“優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”，2023年5月被評(píng)為“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”。

        站在新起點(diǎn)，薛小永和他的工作室將拼搏奮進(jìn)不停歇，積極探索新思路、新方法，在與時(shí)俱進(jìn)中迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新超越，以“星火之力”促進(jìn)“燎原之勢(shì)”，為企業(yè)發(fā)展壯大作出新的更大的貢獻(xiàn)。