全域創(chuàng)建結(jié)碩果 文明之花處處開

        播種一粒精神文明的種子，猶如星星之火，點(diǎn)燃十里鋼城的精神文明之光。2023年，能源管控中心黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告中有關(guān)精神文明建設(shè)的重要論述，動(dòng)員全體干部職工積極參與精神文明創(chuàng)建，通過統(tǒng)一思想、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)文明文化根基，培育向上向善正能量，助推精神文明建設(shè)開花結(jié)果。

上緊思想“發(fā)條” 打好文明

        “工作中要隨時(shí)注意防護(hù)用品穿戴情況，時(shí)刻將文明行為要求記在心中……”在該單位布袋除塵班前會(huì)上，班長王芳強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律。

        思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。該單位黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以雙月雙爭活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全員進(jìn)行素質(zhì)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。各支部利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等組織黨員干部學(xué)習(xí)《龍鋼公司職工文明手冊(cè)》《龍鋼公司內(nèi)部交通車輛管理規(guī)定》等制度，規(guī)范職工上下班列隊(duì)、文明排隊(duì)乘車、正確著裝、垃圾分類等行為習(xí)慣，進(jìn)一步筑牢文明防線，讓精神文明思想入腦更入心。

細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn) 精益求精勇?lián)?dāng)

        文明創(chuàng)建，久久為功。該單位黨委細(xì)化分解創(chuàng)建目標(biāo)，實(shí)行清單化管理，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限。由中心班子成員牽頭，每周一對(duì)機(jī)關(guān)科室及各作業(yè)區(qū)辦公室進(jìn)行6S檢查，每周一、周四對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行全面整理清掃，并開展“六個(gè)一”活動(dòng)。對(duì)存在的問題形成清單在周例會(huì)上通報(bào)，做到有人牽頭、有人落實(shí)、有人督查、有人驗(yàn)收閉環(huán)管理，確保創(chuàng)建工作件件有人抓，事事有人管。同時(shí)要求黨員干部以“守土有責(zé) 守土負(fù)責(zé) 守土盡責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，推動(dòng)創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

豐富實(shí)踐活動(dòng) 全員參與氛圍濃

        為豐富精神文明創(chuàng)建活動(dòng)形式，該單位黨委通過黨建帶群建、黨建帶團(tuán)建，使全員參與其中、樂在其中，潛移默化中提升文明意識(shí)和綜合素養(yǎng)。組織團(tuán)員青年進(jìn)行植樹和刷白套紅共10余次，參與人數(shù)200余人，提升了生活環(huán)境和現(xiàn)場綠化美感;開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”志愿活動(dòng)20余次，組織團(tuán)員青年進(jìn)行文明稽查、文明引導(dǎo)活動(dòng)，深入生活區(qū)開展電氣義務(wù)維修和節(jié)水節(jié)電文明倡導(dǎo)活動(dòng)，讓文明創(chuàng)建和助人為樂成為一種習(xí)慣，使文明之花處處綻放。