公司紀(jì)委：關(guān)口前移 筑牢廉潔“防火墻”

        “端午”將至，為有效預(yù)防節(jié)日期間腐敗問題反彈回潮，營(yíng)造廉潔過節(jié)氛圍，公司紀(jì)委以“落實(shí)精神、強(qiáng)化監(jiān)督、關(guān)口前移”為抓手，全方位、多層面促進(jìn)廉潔過節(jié)。

        落實(shí)精神，態(tài)度堅(jiān)決“不打折”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，龍鋼公司各基層紀(jì)委紛紛組織開展節(jié)前廉潔警示教育專題會(huì)，通過學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)2022年“端午”期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的通知》、重申《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條禁令”》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等紀(jì)律規(guī)定，將廉潔“觸角”延伸至各級(jí)關(guān)鍵崗位人員，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)前廉潔教育和政治紀(jì)律意識(shí)，筑牢黨員干部廉潔過節(jié)防線。

        強(qiáng)化監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。公司紀(jì)委狠抓“節(jié)點(diǎn)”，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化節(jié)日監(jiān)督，成立了明察暗訪工作小組，明確了監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)公款吃喝、公車私用、收受禮品禮金、電子紅包以及“吃拿卡要”等違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，精準(zhǔn)發(fā)力查糾隱形變異問題。同時(shí)抓實(shí)抓細(xì)節(jié)日期間崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加大節(jié)日期間作風(fēng)督查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為;公布舉報(bào)電話，暢通投訴渠道，對(duì)群眾反映或監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時(shí)組織核查處置，嚴(yán)查快辦，對(duì)節(jié)日期間履責(zé)不力的單位，嚴(yán)肅追究責(zé)任，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

        關(guān)口前移，筑牢廉潔防線。公司紀(jì)委通過日常監(jiān)督普遍談、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提醒談、苗頭問題警示談，使黨員干部在紅臉出汗中受到教育和警醒。持續(xù)開展全員警示教育，每季度至少開展一次全員警示教育大會(huì)，利用節(jié)假日時(shí)機(jī)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，靠前提醒。同時(shí)開展家庭助廉活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)廉政家訪制度，注重對(duì)黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督，教育引導(dǎo)黨員干部及其家屬在關(guān)鍵時(shí)刻能將誘惑拒之門外，管住“嘴”“手”“腿”，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變防線。