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        黨的建設(shè) 黨建工作

        以學(xué)促干 推動主題教育走深走實

        2023-08-13 00:00    來源:能源管控中心    作者:吉紅

                夏日的鋼城,既充盈著奮進的激情,又洋溢著收獲滿滿的喜悅。自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,能源管控中心堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、以學(xué)促干,用新?lián)斝伦鳛橥苿幽茉幢9└黜椆ぷ鲃?chuàng)先爭優(yōu),以推動高質(zhì)量發(fā)展的新成果檢驗主題教育成效。

                抓實安全管理 穩(wěn)定生產(chǎn)強根基

                “安全是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基,我們要以如履薄冰的清醒頭腦和時時放心不下的責(zé)任感,牢固樹立‘事故不為零,一切皆為零’的安全績效觀,將各項安全措施落實到位。”在8月份黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)中,該單位黨委書記強調(diào)。

                安全培訓(xùn)有保障。該單位黨員干部職工深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神,并自覺貫穿于工作實際。在每月逢“5”的安全警示教育日,集體觀看陜煤集團事故案例講評視頻,達到以案為鑒、警示警醒的教育效果。結(jié)合崗位安全生產(chǎn)特點,分級抽考崗位安全禁令、風(fēng)險告知卡、應(yīng)急處置卡、崗位五清楚等,不斷提高全員安全風(fēng)險辨識能力。

                應(yīng)急演練提能力。該單位扎實開展每周四應(yīng)急救援日活動,組織硫酸泄漏、有限空間事故演練,活性炭著火應(yīng)急演練,煤氣泄漏應(yīng)急演練,防汛應(yīng)急演練等形式多樣的雙盲演練。目前已在十萬站區(qū)、110kV禹龍變、脫硫制酸等區(qū)域開展雙盲演練6次,進一步提高了全員應(yīng)急處置能力與實戰(zhàn)水平。

                隱患排查不放松。該單位扎實開展重大事故隱患專項排查整治行動,管理人員和專業(yè)技術(shù)人員開展“一對一”專項排查,通過公告欄、宣傳欄等曝光“三違”行為、安全問題隱患,督促相關(guān)責(zé)任人制定整改清單,明確責(zé)任人、整改方案、整改期限,并每周召開隱患推進會,協(xié)調(diào)隱患整改,確保形成管理閉環(huán)。

                聚焦雙融雙促,提質(zhì)增效強動能

                該單位針對生產(chǎn)運行過程中的重點、難點和堵點,對各項能源指標和成本管理進行調(diào)查研究,并形成報告,針對問題矛盾亮出實招。

                強化設(shè)備管理降成本。該單位以系統(tǒng)穩(wěn)定運行就是最大的降本增效為重點,持續(xù)做好核心關(guān)鍵設(shè)備提級管控工作,力促生產(chǎn)保供“零影響”。全員樹立過“緊日子”的思想,發(fā)揮內(nèi)部維修隊伍的作用,持續(xù)推進備件費用降低50%、外委費用降低30%、修舊利廢提升1倍的長期攻關(guān)工作,進一步加大機加鉗焊、電機維修創(chuàng)效力度。

                精細對標對表增效益。該單位聚焦“低成本、高效益”經(jīng)營之本,開展精細化對標,通過對區(qū)域優(yōu)秀企業(yè)成本報表全方位計算分析,明晰對標單位各工序成本與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組成,與龍鋼公司能源成本同口徑分析比較,編制《動力能源成本分析報告》,找清與對標企業(yè)能源成本的差距和原因,制定了11項對標提升清單,并逐項落實。

                情系職工安康,凝心聚力映初心

                該單位黨委始終堅持“一切為了陜鋼發(fā)展,一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀,牢固樹立以人為本的管理理念,聚焦職工急難愁盼問題,切實為職工辦實事解難事,不斷提升職工獲得感和幸福感。

                開展文體活動。該單位組織開展“能效杯”第二屆職工乒羽賽,干部職工踴躍報名,紛紛參與其中。賽場上,職工們盡情享受運動樂趣、展示競技風(fēng)采,展現(xiàn)了積極向上、團結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌,有效增強了團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

                關(guān)心關(guān)愛職工。該單位組織開展健康知識講座和心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn),倡導(dǎo)全員養(yǎng)成適當運動、合理膳食、心理平衡的健康生活方式,邀請專業(yè)人員進行呼吸器佩戴和心肺復(fù)蘇技能測評,對不達標的職工進行實地授課復(fù)評,進一步提升崗位人員應(yīng)急器材操作能力和突發(fā)事件應(yīng)對能力,打通職工健康服務(wù)“最后一公里”。

                做好后勤保障。該單位高度重視“夏季六防”和人員設(shè)備安全度夏工作,扎實落實防暑降溫各項措施,管理人員及志愿者為“蒸”戰(zhàn)一線的檢修人員送清涼,把藿香正氣水、雪糕、飲料、綠豆湯等送到一線,并囑咐大家做好防暑降溫工作,極大地鼓舞了職工們戰(zhàn)酷暑、扛責(zé)任的士氣。

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