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        安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

        實戰(zhàn)練兵 在“雙盲”中蛻變成長

        2023-06-19 00:00    來源:檢驗計量中心    作者:劉王麗 陳宇

                隨機(jī)抽樣是一種等概率抽樣,根據(jù)這一知識點,龍鋼公司檢驗計量中心以“雙盲”為抓手,全面開展隨機(jī)性實戰(zhàn)練兵活動,著力打造一支“隨時能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的全能型隊伍。

        “雙盲演練” 讓安全之弦時刻緊繃

                “報告,現(xiàn)場作業(yè)人員18人,已全部撤離到指定安全區(qū)域。”

                “從警報聲響起到人員全部撤離,一共用時28秒,達(dá)到30秒撤離現(xiàn)場的要求,不足之處……”演練結(jié)束后,安全員姚寓萍點評道。

                為進(jìn)一步提升應(yīng)對各類突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,增強(qiáng)全員應(yīng)急實戰(zhàn)能力,該單位通過不打招呼、不定時間、地點和內(nèi)容的方式,常態(tài)化組織開展“雙盲”應(yīng)急演練,通過勤練、善練應(yīng)急基本功,引導(dǎo)全員時刻繃緊安全應(yīng)急弦,在演練中及時查找薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)經(jīng)驗,確保對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行再梳理再完善,達(dá)到“練有所成、練以致用”的目的。

        “雙盲實驗” 讓質(zhì)檢能力穩(wěn)中求進(jìn)

                “此次測試中,我們參與的抗拉強(qiáng)度、下屈服強(qiáng)度、斷后伸長率項目均獲得‘滿意’結(jié)果。”

                “實驗室可以在2023年6月20日以后登錄CUPT能力驗證平臺,在已完成的能力驗證欄目中下載能力驗證最終結(jié)果報告。”在收到北京中實國金國際實驗室能力驗證研究中心《關(guān)于NILPT-3646-1能力驗證計劃結(jié)果處理的通知》后,政工員喬苗云第一時間分享好消息。

                該單位積極參與國家認(rèn)可實驗室能力驗證活動,通過對進(jìn)廠原燃料鐵礦、合金、煤、焦炭及出廠鋼材成分、性能檢測等項目進(jìn)行盲樣檢測,進(jìn)一步提高檢測水平,穩(wěn)步推進(jìn)實驗室綜合能力建設(shè),為公司打造誠信權(quán)威質(zhì)檢體系提供強(qiáng)有力支撐。據(jù)悉,該單位連續(xù)2年獲得北京中實國金頒發(fā)的“能力驗證質(zhì)量獎”。

        “雙盲拉練” 讓通信反應(yīng)急中生智

                “通信班嗎?中心辦公樓網(wǎng)絡(luò)故障,數(shù)據(jù)無法上傳,請立即安排人員處理。”

                “中心辦公樓網(wǎng)絡(luò)故障,已聯(lián)系通信班處理。”在工作群里,中心調(diào)度第一時間對相關(guān)信息做出反饋。

                錨定“公司網(wǎng)絡(luò)通信事故零影響”目標(biāo),通信工程師吳曉峰立足專業(yè)不常見故障,對網(wǎng)絡(luò)隨機(jī)進(jìn)行問題設(shè)置,以此檢驗中心調(diào)度反應(yīng)速度和通信專業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。同時,對照現(xiàn)場人員排查問題思路,及時提供其他方法,確保青年職工在處理類似問題時多方位思考,進(jìn)一步夯實公司通信專業(yè)整體能力。

        “雙盲抽檢” 讓標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)精益求精

                “衛(wèi)作業(yè)長,現(xiàn)在準(zhǔn)備對抽檢試樣進(jìn)行第三次編碼,請回避。”

                “此次共抽檢5大類11個試樣,抽檢樣品數(shù)據(jù)和前期數(shù)據(jù)誤差在允許范圍內(nèi)。”在周工作例會上,該單位稽查分隊對“陽光抽檢”行動結(jié)果進(jìn)行通報。

                為推動“有形監(jiān)督”向“有效監(jiān)督”轉(zhuǎn)變,該單位創(chuàng)新實施“陽光抽檢”行動,對關(guān)聯(lián)企業(yè)貿(mào)易結(jié)算“數(shù)據(jù)”重點崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)進(jìn)行把脈問診、全面體檢,通過前后數(shù)據(jù)比對分析,在監(jiān)督質(zhì)效上發(fā)力,引導(dǎo)職工牢固樹立“把企業(yè)利益放在第一位”的價值觀,將重心放在苦練內(nèi)功、強(qiáng)化本領(lǐng)上,力促每一個數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、權(quán)威,確保公司利益不受損。

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