8月19日,公司組織對專職安全管理人員進(jìn)行分級測評。
此次測評由行政管理部、安全管理部和生產(chǎn)單位相關(guān)人員監(jiān)考,考試采用閉卷形式,打破了以往以客觀題為主的考試模式,加大了主觀題的數(shù)量和比重,讓考試更結(jié)合“實(shí)戰(zhàn)”,主要是以編寫安全檢查表、應(yīng)急演練方案、非常規(guī)作業(yè)以及案例分析為主,將理論考試與實(shí)際工作密切結(jié)合,旨在提高安全管理人員的安全知識儲備、安全生產(chǎn)管理能力、實(shí)際業(yè)務(wù)操作技能與整體安全管理水平。
考評結(jié)束后,公司將結(jié)合日??冃Э荚u及能力測試結(jié)果,對公司專職安全管理人員進(jìn)行內(nèi)部安全工程師分級聘任,根據(jù)考核情況對聘任人員進(jìn)行考評分級調(diào)整,并給予相應(yīng)津貼待遇,對考試不合格人員依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行考核或末位淘汰。
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