逆水行舟,不進則退。2024年,龍鋼公司緊盯硬仗目標任務(wù),圍繞“鐵前降本,鋼后增效”,從生產(chǎn)組織、指標管控、設(shè)備順行上精準發(fā)力,打好開局主動仗, 聚焦各項降本增效措施,打贏穩(wěn)產(chǎn)順行、扭虧增盈翻身仗,為公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)夯實基礎(chǔ)。
堅持預(yù)算引導(dǎo) 壓減可控費用
公司緊抓以成本為導(dǎo)向的設(shè)備管理工作,聚焦“打硬仗”工作任務(wù)清單,通過召開打硬仗工作部署會,全面系統(tǒng)部署硬仗任務(wù)目標。在硬仗團隊主帥的帶領(lǐng)下,制定硬仗計劃,落實完成期限,明確責(zé)任人,通過指標管控,修舊利廢創(chuàng)效,項目管理等措施,降低備件材料、油料消耗、環(huán)保、大修等費用,嚴控治理提升類項目,杜絕“錦上添花”類項目,做好源頭管控。1月份,公司生產(chǎn)維修費用較去年同期降低12.5元/噸鋼,修舊利廢項目申報320項,創(chuàng)效約200萬元。1#2#TRT日均發(fā)電量突破31萬kWh/d。
堅持全過程管控 降本增效成效顯著
公司制定下發(fā)《關(guān)于開展設(shè)備、能源管理過“緊日子”實施方案》,要求全員把過“緊日子”的思想與日常工作緊密結(jié)合,倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,全流程盯控降本增效類項目。目前,已完成配料除塵、燃破除塵、爐前、爐后等12套除塵系統(tǒng)變頻節(jié)能改造,并服務(wù)參與自發(fā)電比例提升攻關(guān)、“峰平谷”生產(chǎn)組織、電力負荷側(cè)調(diào)峰等,力求各項指標穩(wěn)中有升。1月份,各工序電耗下降、供電系統(tǒng)功率因數(shù)穩(wěn)中有升,除塵系統(tǒng)變頻節(jié)能改造,平均節(jié)電率31.44%,年節(jié)約電費約565.2萬元;尖值用電比例6.96%,峰值用電比例22.87%,平值用電比例34.97%,谷值用電比例35.20%,挖潛創(chuàng)效約145.6萬元。
堅持精細化管理 確保設(shè)備穩(wěn)順運行
設(shè)備順行是最大的降本增效,公司成立以設(shè)備廠長為組長,點檢、維修人員和設(shè)備技術(shù)人員為成員的設(shè)備保障強化小組,明確職責(zé)、各司其職,按照設(shè)備關(guān)鍵程度實施分級、分不同周期檢查履職,并對關(guān)鍵設(shè)備進行周評估、分析,及時解決制約生產(chǎn)的設(shè)備隱患。充分利用設(shè)備年修,對設(shè)備實施升級改造,先后完成煉鐵廠5#高爐鼓風(fēng)機新建變頻改造、板帶區(qū)域電力變壓器擴容優(yōu)化、軋鋼廠棒二、棒三粗軋傳動柜擴容改造等,為生產(chǎn)系統(tǒng)做好設(shè)備服務(wù)保障。
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