創(chuàng)新驅動 點燃發(fā)展“新引擎”

        盛夏六月芳菲天，捷報似花綻芳妍。隨著紅五月各項任務圓滿完成的喜訊傳來，煉鋼廠轉爐作業(yè)區(qū)一派歡欣鼓舞。這是所有轉爐人徹夜未眠的厲兵秣馬，是爐長的全神貫注，是搖爐工的精準操作，是合金工的合理配比……在緊盯“雙過半”目標任務的關鍵時刻，轉爐人持續(xù)推進、同心執(zhí)筆，用勤勞和汗水寫下了濃墨重彩的一筆。

銳意進取、埋頭苦干，黨建引領活力足

        該作業(yè)區(qū)埋頭苦干、銳意進取，凝心集智、群策群力，對轉爐的鋼鐵料消耗、冶煉周期、石灰單耗等各項指標進行客觀分析，制定相應的方案措施，引導廣大干部員工將思想關注點轉移到指標和效益兩大核心工作上來。針對煉鋼過程中的難點問題，圍繞“經(jīng)濟冶煉”這條主線，找準切入點，充分發(fā)揮領導干部和黨員在各項工作中的模范帶頭作用，成立黨員指標攻關小組，將生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點工作按照日、周、月計劃進行分解，逐步落實。用創(chuàng)新的思維、具體的行動、務實的作風激發(fā)全員工作活力，激活黨建促發(fā)展的內(nèi)生動力，為全面完成雙過半目標任務提供堅實思想動力和政治保證。

應勢而動、推進有序，安全管理舉措新

        該作業(yè)區(qū)積極響應、扎實部署，組織員工觀看安全事故視頻、典型事故案例等，班前會上對員工勞動紀律、勞動用品穿戴等進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。組織員工開展應急演練、應急知識、自救互救和避險逃生知識培訓，強化現(xiàn)場處置方案的學習培訓，使員工熟練掌握正確的應急處置方法。為加強隱患排查治理工作，成立了由作業(yè)長、安全員負責的隱患排查工作小組，采取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，對關鍵設備(氧槍、傾動、煤氣系統(tǒng))以及重點區(qū)域仔細排查，熟練掌握轉爐設備的“脾氣秉性”，確保安全生產(chǎn)。

穩(wěn)中有進、創(chuàng)新賦能，節(jié)能降耗亮點多

        該作業(yè)區(qū)奔著問題去，撕開“重疾和頑疾”的口子，精準施策、靶向治療，積極探索降低轉爐煉鋼生產(chǎn)成本的新途徑、新方法，根據(jù)轉爐煉鋼的生產(chǎn)特性，經(jīng)過全面摸排，確定以降低轉爐渣量為突破口，開展指標提升和設備改造雙著陸的攻關方案和實施措施，推動轉爐煉鋼全過程降本。同時積極發(fā)揮新系統(tǒng)低成本優(yōu)勢，開展轉爐配加高鈣石灰石攻關，規(guī)范石灰驗收及入庫管理，安排專人跟蹤檢驗結果，提高石灰質量。在爐料結構上下功夫，在鐵水溫度穩(wěn)定的情況下，通過調(diào)整入爐廢鋼、鐵水及其他輔料配比及加入時機，減少噴濺和吹損，提高石灰利用率。