近期,軋鋼廠緊盯“提質增效、升級轉型、綠色智能”三大主題,通過“閉環(huán)管控、重點攻關、主動認領”等舉措,持續(xù)激發(fā)內部活力,深挖降本增效潛力,為企業(yè)打贏降本增效攻堅戰(zhàn)奠定良好基礎。
劃小單元 閉環(huán)管控
該單位以公司級降本增效項目為主線,詳細分解降本增效項目23項,堅持每月制定攻關節(jié)點目標,以作業(yè)區(qū)為單元制定計劃,明確項目責任人,逐步推進。并利用節(jié)能增效軋制周例會,逐一對每項任務完成情況、進度進行通報評價,強化組織流程、過程管控與閉環(huán)管理,形成降本增效項目長效管理機制。同時在降低備件材料消耗方面,突破傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新性開發(fā)并應用了“鋼博士”庫存管理系統(tǒng),縱深推進備件管理低成本運行模式,促使分廠所有物資透明化、公開化,便于內部備件物資協(xié)調,進一步降低備件材料消耗、庫存費用,實現(xiàn)備件成本效益最大化。
問題導向 重點攻關
該單位緊盯降電耗項目負效益,第一時間組織召開專題會議,并成立了電氣技術攻關小組,結合生產實際,先后組織開展了棒二、高線電耗攻關項目,對導致電耗偏高的問題進行系統(tǒng)分析討論并制定措施,緊抓停產停機檢修時的設備空耗情況,杜絕能源浪費。同時加大節(jié)能降耗項目推進速度,積極組織實施了風冷線軸流風機改造、加熱爐纖維爐頂改造等節(jié)能項目,為電耗持續(xù)降低做好技術支撐。此外,在保證鋼材性能的情況下,通過調整加熱爐出鋼溫度、平衡煤電消耗等舉措,進一步降低能源成本,實現(xiàn)效益最大化。
主動認領 挖潛增效
該單位在公司6300萬降本增效項目的基礎上,要求各作業(yè)區(qū)主動挖潛并認領新的降本增效項目。自4月份起,增加降低勞務費用、提升高線成材率等降本增效項目,并進行跟蹤評價,進一步挖潛降本效益。同時號召全體干部員工立足崗位,積極參與到崗位創(chuàng)新、小技小改、修舊利廢等創(chuàng)新創(chuàng)效工作中,今年以來,累計完成項目300余項,創(chuàng)效430余萬元。其中,降低煤耗、提升棒材成材率等項目創(chuàng)效均達到歷史最好水平。
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