近期,按照公司“雙月雙爭(zhēng)”活動(dòng)要求,綜合服務(wù)公司結(jié)合自身實(shí)際,以“信念鑄魂、服務(wù)塑形、典型引領(lǐng)”為主題,著力加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,用服務(wù)提升塑造員工隊(duì)伍,讓文明之花在鋼城綻放,凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。
信念鑄魂,鑄就文明新風(fēng)尚
為進(jìn)一步提升員工道德素養(yǎng),該單位利用主題黨日活動(dòng)、專題會(huì)議等形式,組織全員深入學(xué)習(xí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》《行為安全手冊(cè)》等,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工企業(yè)歸屬感和主人翁精神。同時(shí),組織黨員干部赴八路軍東渡黃河紀(jì)念館、韓城市烈士陵園等紅色革命基地開展主題黨日活動(dòng)、參加公司“道德大講堂”、開展“品鑒百年黨史、謳歌先烈功績(jī)”宣講會(huì)等活動(dòng),講述龍鋼故事、同唱龍鋼之歌,引導(dǎo)廣大干部員工轉(zhuǎn)變思想觀念,提升道德素養(yǎng),形成了“講道德、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。
服務(wù)塑形,樹立良好后勤形象
該單位以開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)載體建設(shè),豐富活動(dòng)內(nèi)涵,成立了3支志愿者服務(wù)隊(duì),以“我們的節(jié)日”為載體,先后組織開展了“學(xué)雷鋒”義診服務(wù)、敬老院慰問(wèn)、植樹節(jié)義務(wù)勞動(dòng)、員工餐廳文明勸導(dǎo)等一系列特色活動(dòng),打造服務(wù)員工新載體,樹立后勤服務(wù)品牌。同時(shí)開展了員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查,員工滿意率達(dá)到92.8%,收集匯總員工意見5條,在員工關(guān)切的通勤車、公寓樓、食堂飯菜品種等熱點(diǎn)問(wèn)題上,加大整改力度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,適時(shí)開展了生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)春季綠化工作,共計(jì)綠化面積約2.2萬(wàn)平方米,種植喬木、叢生及球類等苗木49種,以實(shí)際行動(dòng)踐行綠色龍鋼,維護(hù)公司AAAA景區(qū)形象。
典型引領(lǐng),形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍
該單位在做好后勤服務(wù)工作的同時(shí),全面推進(jìn)“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹工程,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神,不斷激發(fā)干部員工工作熱情。以集團(tuán)及公司各類先進(jìn)評(píng)選為契機(jī),廣泛開展先進(jìn)典型評(píng)選,自下而上、層層推薦,真正把優(yōu)秀的員工選出來(lái)、把身邊的標(biāo)桿立起來(lái),榮獲了集團(tuán)工會(huì)模范員工小家,并涌現(xiàn)出公司巾幗示范崗、巾幗能手、最美女工、好媳婦等多名先進(jìn)典型。4月份,組織開展“走進(jìn)陜鋼好人”講述會(huì),讓身邊人講述身邊事,通過(guò)先進(jìn)事跡講述、先進(jìn)風(fēng)采展示等形式,弘揚(yáng)勞模精神、傳播工匠精神,加大宣傳力度,以點(diǎn)帶面,在全員中形成學(xué)習(xí)標(biāo)桿、爭(zhēng)做標(biāo)桿的良好氛圍。
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